Sidste onsdag (10), den Amazon annoncerede en betydelig personalereduktion, der påvirkede to af dets divisioner: streamingplatformen Twitch og film- og tv-studierne, Prime Video og Amazon MGM Studios.
Selskabet fjerner “flere hundrede” stillinger i dets Prime Video og Amazon MGM Studios divisioner, ifølge en intern erklæring delt med CNN.
Samtidig er Rykejet af Amazon, annoncerede afskedigelsen af 500 medarbejdere som led i en bredere omkostningsreduktionsstrategi.
Afskedigelser fandt sted på Twitch – Billede: Shutterstock/Reproduction
Mike Hopkins, senior vicepræsident for Amazon MGM Studios og Prime Video, forklarede i en virksomhedserklæring, at virksomheden begyndte at underrette opsagte medarbejdere onsdag.
“Vi identificerer muligheder for at reducere eller stoppe investeringer på visse områder, samtidig med at vi øger vores investering og fokuserer på indholds- og produktinitiativer, der giver større effekt”, forklarer Hopkins.
Landskab hos Twitch og Amazons underholdningsafdelinger
Twitch CEO Dan Clancy bekræftede fyringerne og beskrev beslutningen som “utrolig svær.”
Han fremhævede også, at virksomheden i løbet af det sidste år har taget skridt til at opbygge en mere bæredygtig forretning.
Men på trods af bestræbelser på at effektivisere, har det vist sig, at organisationen stadig er større end nødvendigt for virksomhedens nuværende størrelse.
Dette er ikke den første bølge af nedskæringer, da Twitch afskedigede 400 ansatte i marts sidste år (2023) som en del af bredere tiltag inden for Amazon.
Afskedigelserne på spilstreamingplatformen peger på igangværende udfordringer, selvom Amazon ikke har offentliggjort specifikke resultater for Twitch.
Meddelelsen følger efter flere højtstående direktørers afgange fra virksomheden i slutningen af 2023. Clancy fremhævede, at Twitch uddelte 1 mia. streamere gennem sin indtægtsdelingsmodel i 2023.
Fyringerne hos Amazon afspejler bredere tendenser i teknologisektoren, hvor flere store virksomheder har foretaget massenedskæringer i løbet af det seneste år for at tilpasse sig den nye post-pandemiske virkelighed.
Mens sådanne fyringer aftog i anden halvdel af 2023, fortsatte nogle virksomheder, herunder Amazon og Google, med at foretage målrettede justeringer senere på året.
Andre teknologiselskaber, som f.eks SpotifyEtsy og Dataminr, foretog også nedskæringer, hvilket demonstrerede de vedvarende udfordringer i det konstant udviklende forretningsmiljø.
Støt vores arbejde ❤️
Hvis du kunne lide denne artikel, kan du overveje at give drikkepenge for at hjælpe os med fortsat at udgive kvalitetsindhold.
